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一家区块链媒体的招人之困 链中人w66.com
来源:http://www.hnecic.com 责任编辑:利来app 更新日期:2018-08-15 18:48

  《链中人》是Bianews推出的新栏目,涵盖创业、投资、大佬、交易所、用户、代投、维权、监管等区块链产业链上下游的人物特写,我们试图用故事的手法,人物的角度,展现真实的区块链行业,呈现形色百态的“区块链中人”。

  本文是第四期。我们也在持续征集行业人物、创业故事及相关故事线索,请联系微信:cindyweeen。

  5个月过去了,他们招的、冲着高薪来的人合适吗?区块链媒体还在高薪招编辑吗?

  Bianews在多家招聘网站看到,区块链编辑平均月薪大概在8K-15K左右,最高30K,但普遍最高月薪是15K。

  而区块链技术类,即使是区块链头部公司火币网,区块链工程师也在35K,其实跟传统互联网技术无异。

  今日还有一篇《第二季度人才报告》指出,互联网技术类岗位依然普遍高薪,但与区块链高度相关的Golang岗位吸引力跌出前十,招聘薪资环比有所回落。

  而对区块链媒体而言,招人仍是当下重点,有时即便是高薪,也难以募得合适人才,或许是因为高薪的渲染,让各色人等涌入,反而让区块链媒体们看不清了。

  接下来讲的,是一家今年3月创办的区块链媒体,它的负责人夏洛,有很多困惑。

  大家都知道,区块链主要有两拨人在做,一拨是原先区块链行业的从业者涉足媒体,一拨是原先科技互联网媒体转型或创办区块链媒体。夏洛属于后者。

  比如他打听到的有一家,薪资安排是底薪+采访补贴+10万token。还有的媒体是底薪+稿费的方式。

  “写的什么玩意儿,刚毕业的新人一个比一个要价高,8K起。”他想到应聘者的要求就来气。还有些自认为了解区块链的,张口就要16000到20000,其实写得也不咋地。

  他最不满意的是编辑在逻辑方面、写稿规范方面的问题,当初面试时看着拿来的作品不错,但是实际操作写得很差。

  现在很多孩子不太有这方面的意识,而规范达到要求的对炒币区块链未必懂,甚至还抵触、不太感兴趣。

  以下是Bianews跟夏洛聊“区块链媒体招人之困”对话,聊聊创办初衷、运营心得、招人的各种坑。w66.com,接着Bianews会分享一些招人见解:

  夏洛:在春节的时候,看到3点钟群那些人的发言,那之前对区块链有一定了解,跟其他人一样觉得区块链不靠谱,后来发现这些人对区块链很坚持和认可。

  后面去跟一些项目方聊,他们已经做了几个月了,跟他们聊区块链和Token经济带来的颠覆性的价值的时候,开始对区块链很入迷,就跟合伙人决定做一个区块链媒体。

  2、您觉得区块链媒体和之前咱们的互联网媒体有什么区别?比如行业氛围上、报道内容上等等

  夏洛:我是传统科技纸媒出身的,做了好几年才去转网媒,当时迟迟不肯转网媒就是觉得网媒太浮躁了、写得东西太浅了、太没有营养了。

  可想而知,当我从网媒出来到区块链媒体的时候,我这种感觉肯定是强烈太多了,这种浮躁啊,尤其是年前的时候所有的区块链媒体都是纯软文,特别赚钱,因为项目方找不到媒体太难了,这些媒体太赚钱,根本不去管什么好文章。

  行业氛围上肯定都是兴奋的、浮躁的,报道内容上明显年前就是项目的、币的软文;年后随着媒体暴增,想做深度好内容的媒体多了,这是一个很好的现象。

  夏洛:我们做得时间不长,正式成立到现在也就3个多月,团队不到20个人。分工的话一个媒体里该有的角色都有了,但是每一个小分工里还缺人,尤其是内容还缺人。

  夏洛:投资人对我们没有明确的预期,他们投我们除了对区块链媒体有自己的理解外,更多可能是看好我跟我合伙人吧。

  夏洛:区块链在各个业态中,社群是很重要的,说实话,做区块链媒体一定是有些情怀在的,希望看到跟多人关注、认识、加入区块链,推动整个行业健康发展,而社群对媒体来说,是一个非常好的聚拢这些人群的渠道。

  夏洛:一开始我们要有一个规模在,然后还是要洗用户的。比如说一开始不活跃的,我们肯定该更新的要更新。

  社群运营说实话没有我之前建的好,那个群是固定请人去讲内容,所有人都非常感兴趣、非常活跃,所有人都在贡献自己的价值。

  现在的社群也希望向之前去靠拢。但是现在这个圈子的人没有那么熟,人的层级各个方面太不整齐了,以前互联网相对职业素养高、更精英一些,但是现在有点把握不准。

  夏洛:我们对于编辑团队还没有明确说多少个人,现在招到的人,面试时、看作品时不错,但真正工作之后还是有差距的,所以还是不断淘汰的人,现在问题是太多招来的人也不好用。

  9、招人的基本要求是什么?有炒币经验和媒体经验,你看中哪个?贵媒体提供的福利条件是什么?

  夏洛:招人基本要求是人必须是机灵的,踏踏实实愿意做好内容的,撰稿要上道,未必文笔有多好,写得多牛,起码基本的规范是要有的;对区块链和炒币未必是多懂,但要有强烈的兴趣去了解。

  夏洛:具体困难的话,一个是我对稿件规范的要求挺高,现在很多孩子不太有这方面的意识,而规范达到要求的对炒币区块链未必懂,还有抵触、不太感兴趣。

  夏洛:什么年龄段都有,应届生、有经验的都有,要求方面,一毕业就想踏踏实实找工作的,给他6000左右就不错,他们会很开心,而且他们之前没遇到像我这样,做领导的会耐心教他们。

  以为自己了解或臆想区块链媒体工资特别高的,挺难缠的,而且写得不咋地,特别敢要价,张口就要16000到20000,甚至更高。

  夏洛:新人到现在为止不满意的是逻辑方面、写稿规范方面的问题,这个跟懂不懂区块链没关系。最讨厌的是新人来1到3个月了,写得不好,说是因为对区块链不了解,我就特别生气。哪有对一个选题做一个月还不懂的。

  15、您说过当初面试的人看着拿来的作品不错,但是实际操作写的很差,为什么?这些新人之前在什么媒体?

  夏洛:我猜可能有几个原因,一个是面试的时候稍微有点着急,大概看还行,可能仔细看也不怎么好,这是我的问题,把关上没有严;

  另一方面可能是我要求确实比较高,之前他们领导觉得没啥大问题,但到我这每一个句、每一个词都挑毛病,我给他一解释后,他觉得确实有问题。其实我也很想放过去,但起码要有好的阅读体验,让人能看下去,逻辑关系不别扭。

  夏洛:可能有的人采访稿不怎么样,但是写深度、热点分析不错;有的人采访个项目方可以,但是热点分析就分析不到点子上,确实每个人都不同。

  夏洛:区块链媒体现在,很多媒体都认真想做好,不管现在做得好不好,但都想做好,只要好好做事,我相信总会有收获的。

  比如说我做媒体到现在,就是为了满足求知欲,这是我最大的动力,其他的就一步步做好就行了。

  怎么解释?不同于我们常说的“这属于90后的天下”,不少区块链媒体都能收到80后、70后,甚至60后的简历。大专、本科、研究生都来应聘区块链编辑。

  这些80前的应聘者几乎都是从传统行业或传统媒体过来,一方面觉得传统行业没有发展前途,一方面觉得区块链是最新前沿,是一个跳动的机会。

  传统行业方面,包括金融证券等,应聘者对交易所虚拟货币的行情分析专业,����ǰ����23�չ��澫ѡ����ҹ�˾���氲������޼���,但是有些可能缺少新媒体操作网感,或行文逻辑有问题。

  这种情况怎么办?就让他们发挥自己特长就行了,分析下行情等等,综合类稿件就少写。

  这对任何媒体来说都是经常遇到的问题。之前对科技媒体来说,可能理科生较好,有理性逻辑、对科技产品感兴趣,文字不差就可以胜任。

  区块链媒体略有不同,这是一个综合学科,更是一个类似“道家”、讲道理多于将技术的学科。几乎所有人站在同一起跑线。

  毕竟是媒体,最好还是找“新闻背景”的编辑,文字表达能力好,至于区块链专业方面,只要是个正常人,肯于学习就不是问题。

  区块链可以学,2013-10-14全国波尔山羊价格但文字的东西是天赋+儿时培养的,成年之后真的学不来。听我的没错。

  适当的聪明可称之为“机灵”、“有灵性”,你一指屏幕、说一个词,他就知道什么意思、知道怎么做,而且能做的全面、准确。

  涉及币圈、娱乐圈、日本大臣,这狗血剧情让日本金融厅都低下了头……返回搜狐,查看更多

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